투명성 & 인권
라파는 투명성과 책임, 근로자 권리 강화를 중심으로 인권 보호에 힘쓰고 있습니다.
라파에서는 사람과의 협력과 소통을 중심으로 나아가고 있습니다. 라이드 킷을 제작하는 근로자부터 라이드 하는 커뮤니티에 이르기까지, 사이클링이라는 스포츠의 중심에는 언제나 사람이 자리합니다. 사이클링의 지속가능성을 논하려면 먼저 사람의 영향을 신중하게 살피는 노력이 수반되어야 합니다.
그렇기에 당사의 운영 및 공급망 전반에서 국제적으로 인정되는 노동권을 보호하고 증진하는 데 앞장서고 있습니다.
투명성은 당사의 노력에 가치를 더하고, 근로자의 권리를 보호하는 핵심적인 열쇠입니다. 사람에 대한 위험을 식별하고, 근로자가 당당하게 목소리를 내며, 고객이 제품 제작 과정을 파악하는 데 도움이 됩니다.
따라서 라파에서는 2022년부터 오픈 서플라이 허브(Open Supply Hub)에 당사의 티어 1 공급업체(최종 제품 생산) 목록을 게시하며 당사 실사 데이터에 대한 투명성을 강화하고, 관심과 참여를 이끌고 있습니다.
생활 임금 지불
라파 제품이 제작되는 많은 국가에서 최저 임금으로는 건강한 생활을 영위하기 어려운 경우가 있습니다.
따라서 당사는 제품 제작의 최종 공정을 담당하는 티어 1 공장 내 모든 근로자가 생활 임금을 받을 수 있도록 헌신합니다. 이는 기업으로서 법규를 준수하는 것 이상으로 라이더가 착용하는 제품을 만드는 사람들에 대한 존중의 표현입니다.
적정 생활 임금이란 무엇인지 업계 내에서 많은 논쟁이 있으나, 당사는 글로벌 생활 임금 연합(Global Living Wage Coalition)을 포함해 세계적으로 인정되는 기준을 따르고, 가능한 경우 지역 임금 연구를 사용합니다.
권리와 대표성
2030년까지 라파는 당사 제품 제작에 연관된 모든 근로자가 이해 대변 기구 또는 실질적인 발언 창구를 이용할 수 있도록 노력하고 있습니다. 근로자가 자신의 권리를 이해하고, 신뢰할 수 있는 창구로 의견을 개진하는 데 지원을 제공하고자 합니다.
법률이 허용하는 경우, 당사는 올바른 환경이 조성될 수 있도록 공급업체 및 노동조합과 협력하며 단체교섭과 결사의 자유를 우선시합니다. 해당 사항을 이행할 수 없는 경우, 고충 신고 창구부터 근로자 전용 핫라인에 이르기까지, 근로자가 믿고 이용할 수 있으며 효과적인 대안을 강구할 것입니다.
환경 영향을 최소화하기 위한 라파의 노력을 자세히 알아보세요.
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