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Menschen und Unternehmenskultur

Die Vision von Rapha ist, den Straßenradsport zum beliebtesten Sport der Welt zu machen.

Diese Leitmission bestimmt unsere Unternehmenskultur, unsere Arbeitsumgebung und die Auswahl unserer Mitarbeiter.

Wir arbeiten auf der ganzen Welt mit talentierten Menschen zusammen. Ob Produktentwickler oder Tour-Guide, Buchhalter oder Kundendienst-Mitarbeiter: Alle verfolgen jene Ziele, die zum beispiellosen Wachstum des Unternehmens in den vergangenen Jahren beigetragen haben.

Im Londoner Hauptquartier von Rapha gibt es ein Clubhaus, das den ganzen Tag Radsportübertragungen zeigt, kostenlosen Kaffee von unseren Baristas und einen Mechaniker in der hauseigenen Werkstatt. In unseren regionalen Büros und Clubhäusern trifft man auf anregende, geistesverwandte Mitarbeiter, die alle davon besessen sind, die Grenzen des Radsports zu erweitern. Mittwochmorgens sind wir gemeinsam auf dem Rad unterwegs.

Wenn du für ein Unternehmen arbeiten willst, das den Sport, den wir lieben, wirklich verändern kann — sei es in einem Clubhaus oder im Büro —, gehe bitte die unten aufgelisteten freien Stellen durch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Die Werte von Rapha

Die Mitarbeiter von Rapha zeichnen sich durch vier zentrale Eigenschaften aus, auf die wir bei der Rekrutierung achten:

  • Liebe den Radsport – mache ihn zu einem Teil deines Lebens.
  • Inspiriere andere – gehe mit gutem Beispiel voran.
  • Kämpfe – gut genug reicht nicht.
  • Denke selbständig – sei immer proaktiv.

Indem du dich beim Rapha-Newsletter anmeldest, stimmst du unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen zu und bestätigst, unsere Datenschutzbestimmungen sowie unsere Cookie-Richtlinie gelesen zu haben.