採用情報
ラファの企業ビジョンは、ロードサイクリングを世界で最もポピュラーなスポーツにするというものです。
このビジョンが当社の企業文化、就業環境、スタッフ採用などすべてにおける規範となっています。
デザイナーからカスターサービス、クラブハウススタッフまで、ラファは世界中の有能な人材とともに歩んでいます。そして目標を共有することで過去16年間にわたって成功を収めてきました。
今も昔も、一つの価値感がラファの社員としてのアイデンティティを形作っています。それはラファの規範として、すべての活動のアプローチに生かされています。
それは単なる教えや教訓ではありません。ラファの規範は仕事におけるベンチマークであり、私たち自身を評価する物差しであり、良き仕事を祝福するとともに改善の方法を見つけ出すための姿勢です。その規範によって、ラファはマーケットの中で際立つ存在を築くことができたのです。
Stand for something bigger（より大きな視点を持つ）
The community is everything（コミュニティーが全て）
Be radical, not reckless（ラディカル（行動的）に、でもレックレス（無計画/無謀）ではいけない）
Find your own road（自分の道をみつける）
Know yourself（自分自身を知る）
Ambition is not a dirty word（野心的であることは悪い意味ではない）。
Finish the job（仕事をきちんと終える）
Love what you do（やっていることを愛する）
Own your shit（責任を持つ）
Ride for each other（お互いのために協力し合う）
この素晴らしいスポーツをさらに革新していくラファで働いてみたいと思う方は、オフィス勤務、クラブハウス勤務問わず、下記の募集要項をご参照ください。ご連絡をお待ちしています。
クラブハウス アムステルダム
アムステルダム（オランダ）
クラブハウス ロサンゼルス
ロサンゼルス（アメリカ）
クラブハウス マンチェスター
マンチェスター（イギリス）
クラブハウス メルボルン
メルボルン（オーストラリア）
クラブハウス マイアミ
マイアミ（アメリカ）
クラブハウス ソウル
ソウル（韓国）
クリエイティブ
ロンドン（イギリス）
カスタム
ロンドン（イギリス）
ファイナンス
ロンドン（イギリス）
製品デベロップメント
ロンドン（イギリス）
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